职业生涯
为什么为CHC工作
CHC自豪地提供极具竞争力的福利，让您保持健康，富有和智慧. 我们知道家庭有各种各样的形式和规模, 并发现一个宜居的地方, 可爱的职业环境和适当的福利可以是一门艺术. 看看我们的一些 福利和奖励.
竞争的好处
医疗，牙科，视力和人寿保险计划，以及所有的附属品. 让你快乐健康的一切.
灵活的安排
我们理解在硅谷通勤所面临的挑战! 许多员工在工作时间和工作时间上都有一定程度的灵活性, 在某些情况下.
继续教育
CHC临床医生在帕洛阿尔托接受免费的现场继续教育课程，并报销专业会员资格和执照续期.
保持健康
健康的零食, 帕洛阿尔托的健身房, 以及保密的员工援助计划，帮助我们的员工解决健康问题, 幸福和工作生活问题.
经济利益
除了你的正常工资外，你还会收到受抚养人护理弹性支出账户, 529大学储蓄, 401k供款等等.
充足的休息时间
每年起计3周带薪假期, 每年2周带薪病假和带薪假期——通常是每年14-16周!
通勤的好处
CHC参加了WageWorks通勤福利计划，将税前资金用于公共交通和/或停车费用.
贷款宽恕
作为非营利机构，根据国内税收法第501(c)(3)条免税, 我们的员工可以利用公共服务贷款减免(PSLF)计划.
我们的使命
通过向来自不同背景、不分语言的家庭提供符合文化的一流学习和足球外围App服务，改变年轻人的生活, 地点或支付能力.
文化就是一切
大学生的团队, 跨学科和跨服务部门, 提供不同的观点，以建立一个比单个成员的总和更大的护理团队. CHC的支持性员工文化意味着你总是有发言权, 你总是在学习, 你的客户永远是最重要的. 了解更多有关 文化与生活方式 在CHC.
儿童及家庭
积极的结果和高客户满意度是我们的首要任务.
可访问性
我们以多元文化和语言敏感性以及经济援助消除护理障碍.
卓越
我们保持最高的专业水准，提供改变生活的服务.
协作
我们与50多个志同道合的社区伙伴积极合作.
尊重个人
我们以最大的价值和尊重对待每一位员工和客户.
我并不孤单. 在CHC工作，你并不孤单. 我刚来的时候，只是个心理医生. 现在，我更加.
- CHC临床医生
